甘肃祁连山国家级自然保护区管理局夏玛保护站科技兴林工作取得实效“伟德国际”
甘肃省林业厅夏玛保护站设立之初，干部职工文化业务水平普遍很低，有近半数人无文化，只有2名中专毕业的专业技术人员，干部职工正常的业务工作都很难独立完成，根本就谈不上科研项目。近年来，该保护站领导班子结合事业单位改革契机，坚持以人为本，注重人力资源的培养和开发，通过集体培训，专业学习和鼓励自学等方式，不断提升全站干部职工的文化业务水平。截止目前，全站已4人取得本科学历，6人取得大专学历，12人取得中专学历，6人取得高中学历，还有18人正在进修函授或参加自学考试。
全站专业技术人员中：有林业高级工程师1人，工程师2人，助理工程师5人，技术员6人。在不断提升干部职工的文化业务水平的同时，夏玛保护站还积极创造条件，使职工所学的业务文化知识能够与实践相结合。以科技兴林为宗旨，积极推进林业科技工作。
编写出版了保护区第一部基层保护站志——《夏玛林场志》。还编辑出版了《祁连山森林可持续经营管理（一）夏玛林区经营培育技术》论文集，收集论文44篇。
据统计，近年来科技人员先后发表科技论文34篇，获得各类奖励共10项，其中获省科技进步一等奖1项，省科技进步二等奖1项，地级科技进步一等奖4项、二等奖2项、三等奖1项，县科技进步特等奖1项。同时，主持完成了《夏玛林区森林健康保育策略技术研究》课题，该课题经省科技厅鉴定验收，达到国内同类研究领先水平，并获得武威市科技进步一等奖。先后开展了《祁连山东端（北坡）封山育林效果研究》、《祁连山东端水源涵养林综合培育试验示范研究》、《祁连山北坡针叶林树种主要病虫害综合防治措施研究》等科研项目。
参与开展林区科研项目6项，撰写了科研论文77篇，发表论文16篇，其中有两项研究于2000年、2001年分别荣获甘肃省林业科技进步二等奖和武威地区林业科技进步一等奖。与有关单位协作，参与进行了《祁连山自然保护区森林害鼠区系及可持续控制研究》、《青海云杉种实害虫综合防治技术研究》、《祁连山自然保护区灾害性林木清理的管理及其成效研究》等科研项目。
1998—2006年，兰州大学生命科学学院先后7年在夏玛进行教学实习，并于2002年将夏玛自然保护站正式确定为兰州大学生命科学学院野外实习基地，依托兰州大学雄厚的科研实力，夏玛保护站建立了祁连山保护区首家保护站野生动植物标本室，目前共制作标本1929件。其中植物标本1116件，涉及51科156属304种；动物标本740件，涉及81科176种；其他73件。夏玛保护站通过提升干部职工的业务文化水平和实践能力，在干部职工中树起了追、赶、超的意识，极大地调动了干部职工的工作积极性，培养出了一支有文化、懂科学、吃苦耐劳、甘于奉献的林业队伍，挖掘出了广大干部职工的潜能，促使科技兴林工作取得了实效，有力地保证了保护站各项工作的顺利、圆满完成。
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